Unsere Verantwortung
„An uns richten sich nicht nur die Erwartungen unserer Kunden, sondern auch die unserer Mitarbeiter. Beide zu erfüllen ist unser wichtigster Anspruch.“
– Alexander Samatov
Verantwortung übernehmen Gemeinsam nachhaltig handeln
Die Unternehmenskultur am Standort Illertissen zielt darauf ab, stets unserer Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern und der Umwelt gerecht zu werden. „Green Awareness“ und Compliance werden bei uns täglich gelebt! So ist in Illertissen seit vielen Jahren ein integriertes Managementsystem für Umwelt-, Gesundheitsschutz & Arbeitssicherheit etabliert.
Umweltschutz
Der Schutz der Umwelt ist als Grundwert in unseren Leitlinien verankert. Wir reduzieren die mit der Produktion und Verpackung verbundenen Belastungen der Umwelt auf ein Minimum und arbeiten kontinuierlich am sparsamen und effizienten Einsatz von Ressourcen.
Dass wir unsere Verantwortung für den Umweltschutz sehr ernst nehmen, zeigt sich auch in unserem Engagement zur Erzeugung erneuerbarer Energieträger durch den Betrieb eines eigenen Wasserkraftwerks und von Photovoltaikanlagen.
Mitarbeiterentwicklung
Unsere Mitarbeiter sind mit ihren Kompetenzen und Fähigkeiten der Garant für unseren unternehmerischen Erfolg. Daher verfolgen wir einen systematischen Ansatz zur individuellen wie auch teamorientierten Weiterentwicklung.
Potential, Verhaltenskultur, kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Prozessorientierung und lernende Organisation sind wichtige Parameter unserer Unternehmenskultur.
Soziale Verantwortung
Wir engagieren uns umfassend für die Gemeinschaft und fördern verschiedenste Projekte: Gemeinsam mit der Lebenshilfe Donau-Iller wird ein Markt für die Mitarbeiter veranstaltet, dessen Erlös der Lebenshilfe direkt zugutekommt. Menschen mit Behinderung werden in unternehmerische Arbeitsprozesse eingebunden. Wir unterstützen den Förderkreis für tumor- und leukämiekranke Kinder in Ulm, die Illertisser Tafel und das Dominikus-Ringeisen-Werk bei ihrer Arbeit.
Arbeitssicherheit
Die tief verwurzelte und gelebte Arbeitssicherheitskultur ist eine wichtige Säule unserer unternehmerischen Verantwortung. Das Ziel: Die wirksame Prävention von Unfällen aller Art sowie der reibungslose und sichere Betrieb unserer Produktionsanlagen.
Die Weiterentwicklung unserer Arbeitssicherheit erfolgt im beständigen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg sowie im Dialog mit unseren Kunden und Lieferanten.
Gesundheitsschutz
Gesundheit hat viele Facetten und ist bei R-Pharm Germany GmbH fundamental. Ziel unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), der Initiative Gesundes Arbeiten, ist es:
- die Arbeit am Standort gesundheitsförderlich zu gestalten,
- das persönliche Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern,
- Fehl- bzw. Überbelastung am Arbeitsplatz vorzubeugen, um die Lebensqualität insgesamt zu verbessern.
